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应届生要认真对待求职阶段

(信息整理: 南阳英才网  更新时间:2010-4-26  共有1171人次浏览)
 

  应届生要认真对待求职阶段,因为你在为自己的将来铺路。
  
  1、不要认为读书没用

  有许多大学毕业生毕业的时候会突然发觉自己被忽悠了,文凭单位不认,知识技术上发挥不了。其实接触一些没有读过大学的老板,企业家等会发现,他们都始终喜欢读书人。因为校园的生活,知识的浸泡,能让你免去一些急功近利的思想,不容易被外界浮躁的气氛所感染。能够沉下心来完成自己的目标,这个是你通往成功遇到瓶颈时很大的助力。

  2、不要抱怨,要从中学习

  找工作难,已经成为不争的事实;其实找工作也有大学问,把求职当作“工作”来做,就是一个基本的方法。

  对于自己这份工作———“求职”,你一定要敬业,像我们做其它工作一样,一个敬业的员工为了提高工作效率会怎么做,你对这份工作就应该怎么做。
 
  有一个美国学者,把数学用到了对求职学问的分析上。他认为,把求职当成“工作”做,你的工作到来的时间才会缩短。他提出,当你从事这个“职业”———求职的时候,你也应和一个职员一样,上午9点上班、下午5点下班。在你求职期间,如果你想加快求职速度的话,必须下决心付出所有的时间。因为,你求职的成功率与你所花的时间成正比。

  3、不要给自己设定限制

  千万不要给自己设定限制,认为自己只能这样,最多做成这样。所谓:人往高处走。因为这个社会,你一旦停下,就只能是下滑。不要限制自己的未来,做事的时候,大家就一点要看低自己,不管什么样的事,只要需要的,就去做。脸皮要厚,胆子要大,面子放下。

  4、应届生要认真对待求职阶段

  来到一个新的单位,最重要的是心态要好、角色认知,迅速适应企业、融入企业。很多新人在进入公司后,会被分配到一些不是很适合自己,自己不擅长的工作;或者求职者本人用自己的眼光看待企业,接受不了企业的规章制度。这些都会使自己的心态变坏,而没有耐心去了解企业和被企业了解,甚至与企业和同事格格不入,并最终导致被企业所抛弃。

  其实,每个企业都有自己的优势和劣势,每个同事都有独特的优点和缺点,要多看到企业能够给你的一面,看到企业和周围同事能让你学到的东西,这样就会干劲十足。同时,也会使企业对你有充分的认识和了解,并为你找到合适的位置。千万不要用你的习惯去改变环境,而是要学会入乡随俗,适应新的环境。




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