企业道德培训重要性-南阳英才网

卓越的HR需要具备什么素质     怎样推销自己     职场达人的10点自我修炼     最需要学习培训的是老板     如何让团队消除你的职业倦怠     执行力的三个层次     为什么培训听时激动,课后无用     培训是企业发展的主题     培训的管理模式     培训的两大策略     

您当前位置: 南阳英才网首页 >> HR资讯 >> 培训开发 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

企业道德培训重要性

(信息整理: 南阳英才网  更新时间:2010-8-23  共有2203人次浏览)
 

    企业对员工的培训多注重企业文化和职业技能的培训,缺少重视对员工进行道德培训。虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德价值,但很不系统,而且往往强调狭隘的职业道德,并没有将道德作为一门独立的培训课程对员工进行培训。

    这是现代企业员工培训的一大缺憾,这个空白应该得到填补,注重道德培训的企业必将基业长青,前程无量。道德培训是现代企业发展的趋势,企业认识道德培训的重要性,将道德培训提上议事日程,是具有前瞻性的企业应有的明智之举。
 
    企业的前途与员工的职业技能是密切相关的,加强员工职业技能培训这是勿庸置疑的。但对员工的道德培训也是不可忽视的,道德乃是中华传统文化精华的人格化。厚德载物,高尚的道德是成就一切事业的基础。道德讲的是什么?就是如何做人,就是人生立身出世的根本之道,就是要使员工从灵魂上认识自己与企业的关系,使他们自觉地为企业的发展而尽心尽力地工作。道家始祖老子一生唯一的一部著作就取名道德经,可见道德的妙用之不可思议。

    怎样对员工进行道德培训呢?

    首先企业要聘请具有道德的道德讲师,这个道德讲师虽然很有学问,能将道德讲得天花乱坠,博引旁证,但自己没有道德,或道德不够,那就不能请来做道德讲师,否则只能起到反作用,不是弘扬道德,而是以身灭德了。只有既具有道德同时具有学问的道德讲师才能到企业给员工进行道德培训,这叫言传身教,效果最好。那么道德培训内容是什么呢?讲师讲课的方式风格可以千差万别,但万别不得离其宗。宗什么呢?就是要宗中国传统文化,说得再细些,就是要宗孔孟之道,宗释道心法,这就是宇宙大法,天地道德。使员工正心诚意,敦伦尽分,闲邪存诚,格物致知,将中国传统文化的心髓烙印到员工心灵中,这就是道德培训的目标。请大家别误会,我所说的道德培训并非一般学校的讲课,而是要通过长期的熏习,使员工的道德发生本质的变化,这种变化将使员工的境界得到极大的提升,使企业的其它培训都变得轻而易举被员工接受,人的心境一提升,心智也就跟着提升了。

   道德是根本智,根本智得到了,一切种智就容易得了。道德的内化层次也是不同的,随员工的悟性而随分领受。如人饮水,人暖自知。

    当然,只靠道德培训课程是很难达到如此目标的,必须同时在企业内部建立道德文化,企业管理者首先要接受道德培训,只有企业管理者具有内德,大多员工才可能具有道德,这种道德不是简单的职业道德,而是可以使企业团队形成神龙之势,所向披靡的道德。不要以为这是无稽之谈,那只能显得你心量的偏狭。只要你是有远见卓识的企业家,只要你能选用有德才的道德培训师,你的企业就一定会高帆远引,鹏程万里!




打印该页】 【关闭窗口
本信息版权归南阳英才网所有,仅供浏览查看。未经本站许可,不得转载。
相关资讯 更多资讯  
·卓越的HR需要具备什么素质 (6-14)
·怎样推销自己 (6-8)
·职场达人的10点自我修炼 (5-23)
·最需要学习培训的是老板 (5-20)
·如何让团队消除你的职业倦怠 (12-20)
·执行力的三个层次 (10-19)
·为什么培训听时激动,课后无 (10-9)
·培训是企业发展的主题 (9-27)


最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·求职简历必备的四大标准内容
·职场倦怠时,如何找准兴奋点
·向竞争对手学习“松下”
·南水北调供水配套工程邓州开工
·河南高招录取率创新高
·网络求职十大必胜法则
·河南全球招揽186名“海归”
·高校就业率8月底力争达到80%
·关于改善企业管理的三十二条思想
·河南常住人口居全国第三
·南阳七景区入围10年中国旅游品牌
·十一期间河南各地陆续迎来旅游高峰
·北航计划在河南招155人南航11
·高学历人才如何成功就业?
·淅川年新增就业岗位4500个
·洛阳确诊我省第三例甲流
·09届毕业生就业签约率33%
·团市委鼓励青年自主创业
·该不该对“宝黛之恋”说“不”?
·本周河南没有大范围高温天气
关于我们 |  招聘流程 |  网站地图 |  服务价格 |  付款方式 |  友情链接