职场迎送陪同礼仪-南阳英才网

职场举止礼仪     办公室的7大礼仪禁忌     职场迎送陪同礼仪     职场礼仪指南     职场公文包的使用礼仪     祝贺的基本礼仪     职场汇报和听取汇报的礼仪     在职职工的基本礼仪     职场洗手间礼仪     职场举手致意和挥手道别礼     

您当前位置: 南阳英才网首页 >> HR资讯 >> 职场礼仪 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

职场迎送陪同礼仪

(信息整理: 南阳英才网  更新时间:2010-9-28  共有7936人次浏览)
 

    具体从事来宾接待时,迎送与陪同工作都是接待方必须高度重视,悉心以对的。

    1.来宾的迎送。接待正式来访的重要客人,有时可酌情为其安排迎送、送别活动,以示对对方的重视与礼遇。基层公务员负责迎送活动时,主要需要注意两大问题。

    其一,限制迎送的规模。目前,根据接待礼仪简化的要求,有必要对迎送规模加以限制。在接待内宾时,通常不应安排专门的迎送仪式。即便有必要组织一般性迎送时,亦应务实从简,在参加人数、主人身份、车辆档次与数量上严格限制。

    其二,明确时间与地点,对于远道而来的客人,东道主一方安排专人为其馆来送往,往往在所难免。负责迎送来宾者所须重视的,是一定要提前与对方商定双方会合的时间与地点。对于迎送来宾的具体时间与地点,双方不仅要先期确定,而且通常还应讲究主随客便。必要时,在来宾正式动身前,接待人员还须再次与对方进行确认。

    2.客人的陪同。在来宾来访期间,东道主一方在必要时往往会指定专人负责陪同对方。一般来讲,陪同客人时注意事项主要有三:

   其一,照顾客人。在客人停留于东道主一方的整个期间,其陪同人员都要从始至终地对客人加以关注。在不妨碍客人个人自由的前提下,对对方的照顾要主动、周到。

   其二,方便客人。对于客人停留期间所提出的一切合理而正常的要求,陪同人员均应想方设法尽力加以满足,并主动为其工作、生活提供一切方便。

   其三、坚守岗位。在任何情况下,陪同人员均须坚守岗位,不得以任何借口脱岗。平时,陪同人员不仅要做到随叫随到,还应自觉做到在规定时间之前到岗。陪同人员等待客人是正常的,而让客人等待陪同人员则是不应当的。




打印该页】 【关闭窗口
本信息版权归南阳英才网所有,仅供浏览查看。未经本站许可,不得转载。
相关资讯 更多资讯  
·职场举止礼仪 (10-7)
·办公室的7大礼仪禁忌 (9-30)
·职场迎送陪同礼仪 (9-28)
·职场礼仪指南 (9-26)
·职场公文包的使用礼仪 (9-17)
·祝贺的基本礼仪 (9-15)
·职场汇报和听取汇报的礼仪 (9-13)
·在职职工的基本礼仪 (9-6)


最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·求职简历必备的四大标准内容
·十一期间河南各地陆续迎来旅游高峰
·网络求职十大必胜法则
·淅川年新增就业岗位4500个
·郑州市615个事业岗位招聘
·职场倦怠时,如何找准兴奋点
·南水北调供水配套工程邓州开工
·南阳社保补贴下月开始申报
·高学历人才如何成功就业?
·未来十大热门职业
·河南累计报告379例甲流病例
·中州路改造工程即将完工
·向竞争对手学习“松下”
·高校就业率8月底力争达到80%
·世界经济出现二战后最严重衰退
·应届毕业生就业率仅为35.6%
·企业责任的“替罪羊”定律
·民企残酷的人事对杀案例故事
·曾仕强:笑谈中国式管理
·河南公布中长期人才规划
关于我们 |  招聘流程 |  网站地图 |  服务价格 |  付款方式 |  友情链接